LEER MEER OVER DEZE CASE
Applicatiebeheerder
Jouw situatie
Een goed werkende applicatie zorgt ervoor dat het hart van jouw organisatie kan blijven kloppen. Daarom is het van belang om extra capaciteit, kennis en kunde in te zetten als de situatie daar om vraagt. Bovendien hebben we een applicatiebeheerder klaarstaan die matcht. Immers onderzoeken we gezamenlijk de beste oplossing op basis van jouw situatie. Eveneens kijken we of er een match is met collega’s en hoe de applicatiebeheerder in de cultuur past.
Ons team
Het belangrijkst vinden wij bij detachering dat we een hoogopgeleide en ingewerkte collega’s kunnen bieden. Bovendien hebben wij hoogopgeleide en volledig ingewerkte collega’s. Zo hebben zij ervaring als adviseurs, optimalisatie en procesverbetering. Maar ook kennis van verandermanagement en natuurlijk communicatieve vaardigheden. Daarnaast hebben wij ook persoonlijke coaches die een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) opstellen. Hiermee kunnen onze collega’s blijven groeien.
Vaardigheden
Onze collega’s moeten voldoen aan de volgende vaardigheden: proactief, sociaal, analytisch vermogen, ITIL-kennis, proces gestuurd werken en maatwerkapplicaties. Verder trainen we onze collega’s ook op soft skills, namelijk: presenteren, coachen, feedback geven, leidinggeven en het overbrengen van kennis.
Een goed werkende applicatie zorgt ervoor dat het hart van jouw organisatie kan blijven kloppen. Daarom is het van belang om extra capaciteit, kennis en kunde in te zetten als de situatie daar om vraagt. Bovendien hebben we een applicatiebeheerder klaarstaan die matcht. Immers onderzoeken we gezamenlijk de beste oplossing op basis van jouw situatie. Eveneens kijken we of er een match is met collega’s en hoe de applicatiebeheerder in de cultuur past.
Ons team
Het belangrijkst vinden wij bij detachering dat we een hoogopgeleide en ingewerkte collega’s kunnen bieden. Bovendien hebben wij hoogopgeleide en volledig ingewerkte collega’s. Zo hebben zij ervaring als adviseurs, optimalisatie en procesverbetering. Maar ook kennis van verandermanagement en natuurlijk communicatieve vaardigheden. Daarnaast hebben wij ook persoonlijke coaches die een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) opstellen. Hiermee kunnen onze collega’s blijven groeien.
Vaardigheden
Onze collega’s moeten voldoen aan de volgende vaardigheden: proactief, sociaal, analytisch vermogen, ITIL-kennis, proces gestuurd werken en maatwerkapplicaties. Verder trainen we onze collega’s ook op soft skills, namelijk: presenteren, coachen, feedback geven, leidinggeven en het overbrengen van kennis.
Werkplek beheerder
We lossen altijd de werkplekgerelateerde problemen op. Altijd op de juiste plaats.
Systeem beheerder
Jouw ICT-systemen draaien als nooit tevoren door kennis en kunde. Wij zorgen altijd voor de continuïteit.
Project ondersteuner
Is de projectleider te druk? Ondersteuning kan nu onderweg zijn. Benieuwd naar de kracht van ondersteuning?
Klaar om te innoveren?
Ga de dialoog aan met onze specialisten.
Tim, Account Executive
